Страница обновлена 01.08.2017

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №3 Золотая рыбка" город Ростов Великий

Страница обновлена 01.08.2017
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №3 Золотая рыбка" город Ростов Великий

 Новости

04.05.2020

СПЕШИМ ПОЗДРАВИТЬ НАШИХ ВОКАЛИСТОВ!

Изображение для новости

Опубликованы результаты межмуниципального вокального конкурса "Нотки души", в котором участвовали воспитанники нашей "Золотой рыбки". Это Варвара Чуркина с песней "У жирафа пятна, пятна...", ансамбль "Соляночка" с песней "Для чего" и ребята из подготовительной группы №4 "Дельфины" с песней "Маленький трубач". Все они стали Лауреатами III степени конкурса. Поздравляем музыкального руководителя Анжелу Вячеславовну Борисову и наших талантливых воспитанников с призовыми местами!!!

29.04.2020

ВАЖНЫЕ НОВОСТИ

Изображение для новости

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

По постановлению Правительства Ярославской области  детский сад работает в режиме ДЕЖУРНЫХ ГРУПП.

29.04.2020

Уважаемые родители!

Изображение для новости

Вы имеете право на  новую льготу при приеме в детские сады.

Право преимущественного приема на обучение по основным образовательным программам дошкольного образования в муниципальные ОО (первоочередного получения места в МДОУ) имеют дети, проживающие в одной семье и имеющие общее место жительства.

При условии, что брат/сестра имеют место в конкретном МДОУ, то их братья/сестры могут воспользоваться указанной выше льготой для получения места в том же ОУ.

Наличие данной льготы подтверждают следующие документы:

1. Свидетельство о рождении детей из одной семьи;

2. Форма № 8 на братьев/сестер;

3. Справка о том, какое МДОУ посещает один из детей (справка выдается МДОУ).

16.04.2020

Капралов А.А. посетил "Золотую рыбку"

Изображение для новости

Сегодня наш детский сад посетил Капралов Антон Анатольевич — заместитель председателя Ярославской областной Думы в рамках акции «Время добра». Он подарил воспитанникам учреждения наборы для творчества.  Курдюмова Евгения Анатольевна, поблагодарив  депутата  за подарки, обозначила проблему отсутствия в учреждении бесконтактных термометров.  Их наличие намного ускорило бы проведение утреннего фильтра воспитанников дежурной группы, чьи родители продолжают работать в настоящих  условиях.   

07.04.2020

ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЖУРНЫХ ГРУПП

Изображение для новости

Департамент образования Ярославской области направил  рекомендации по открытию дежурных групп в ДОУ. В рекомендациях указано, что дежурные группы создаются для воспитанников, у которых оба родителя (законных представителя) или единственный родитель (законный представитель) являются работниками, на которых не распространяется действие Указа Президента РФ № 239. 
Для зачисления ребенка в дежурную группу родителям (законным представителям) необходимо предоставить заявление на имя руководителя Учреждения. Документом, подтверждающим необходимость нахождения работника по месту работы, является справка от работодателя
Дежурные группы работают по 5-дневной рабочей неделе (с выходными днями в субботу и воскресенье) в соответствии с режимом работы ДОУ. Организация работы дежурных групп предусматривает обязательное наличие необходимых санитарно-гигиенических, противоэпидемических условий, соблюдения правил пожарной безопасности. 
Прием воспитанников осуществляется в соответствии с пунктом 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» сопровождается измерением температуры («жесткий утренний фильтр»). 
В помещениях Учреждения необходимо ограничить допуск родителей (законных представителей). Прием детей осуществляется на улице или при входе в ДОУ.  Для оптимизации порядка приема около входа должен находиться дежурный администратор, который сопровождает воспитанников в группы. 
Воспитанники дежурных групп обеспечиваются питанием в соответствии с утвержденным меню.  Педагогическими работниками дежурных групп ведётся учёт посещения группы воспитанниками, поступающими в дежурные группы, в установленном порядке.